Coordinador general de proyecto

Café Selva Norte (CSN) trabaja junto a productores y organizaciones cafetaleras promoviendo una producción sostenible, rentable y resiliente frente al cambio climático.

El Área de Uso de Suelo y Agroforestería impulsa la transformación de fincas mediante la implementación y fortalecimiento de Sistemas Agroforestales (SAF), integrando el cultivo de café con especies forestales y prácticas de manejo sostenible del suelo.

Nuestro trabajo comprende el acompañamiento técnico a productores, diseño e instalación de sistemas agroforestales, monitoreo de parcelas, entrega y seguimiento de especies forestales, georreferenciación, gestión de información e indicadores, así como la articulación con cooperativas y proyectos de sostenibilidad y acción climática.

A través de este enfoque buscamos mejorar la productividad y resiliencia de las fincas, recuperar y conservar los suelos, incrementar la cobertura arbórea, contribuir a la captura de carbono y generar nuevas oportunidades económicas para las familias productoras.

Nombre del puesto

• Coordinador general de proyecto

  
  

Departamento/ área del puesto:

• Uso de Suelo y Agroforestería

  
  

Jefe o supervisor inmediato

• Representante del proyecto ante Fondo Empleo

Tipo de contrato

• Contrato a plazo determinado

Modalidad de empleo

• Dependiente

Sede

• Jaén

Horario

• Lunes a viernes de 8:00 am a 1:00 pm y de 2:00 pm a 6:00 pm

• Sábados de 9:00 am a 12:00 pm

  
  

Remuneración

Según evaluación

Objetivo del puesto

Dirigir, coordinar y supervisar la ejecución técnica y operativa del proyecto, asegurando el cumplimiento de las actividades, metas, indicadores, entregables, presupuesto y plazos establecidos en la propuesta aprobada, el Plan Operativo Anual (POA), la Matriz de Resultados y las disposiciones de FONDOEMPLEO.

Funciones del puesto

• Planificar y organizar la ejecución de las actividades, metas y entregables del proyecto.

• Supervisar y orientar el trabajo de los técnicos de campo y del equipo del proyecto.

• Verificar que las actividades y gastos correspondan a la propuesta, POA y presupuesto aprobados.

• Validar los términos de referencia y las especificaciones técnicas de los bienes y servicios requeridos.

• Participar en la evaluación técnica de proveedores, bienes, servicios y consultorías.

• Verificar el cumplimiento técnico de los productos, entregables, bienes y servicios contratados.

• Emitir la conformidad correspondiente y autorizar la continuación del trámite de pago.

• Supervisar el cumplimiento de las metas, indicadores y atención de los beneficiarios.

• Elaborar y consolidar los reportes técnicos mensuales, informes de entregables y el componente técnico del informe final.

• Verificar que los medios de verificación —fichas, fotografías, listas, actas, testimonios y bases de beneficiarios— estén completos y correspondan a las actividades ejecutadas.

• Identificar riesgos, retrasos o problemas durante la ejecución y proponer oportunamente medidas correctivas.

• Coordinar con el asistente administrativo la programación de adquisiciones, contrataciones, pagos, informes y vencimientos.

• Atender y validar las respuestas técnicas para el levantamiento de observaciones formuladas por FONDOEMPLEO.

• Coordinar con el contador la información sobre la ejecución presupuestal, sin asumir funciones contables o bancarias.

• Informar al representante del proyecto sobre avances, dificultades, riesgos y decisiones que requieran comunicación o autorización institucional.

• Participar en las reuniones de monitoreo, supervisiones, auditorías y visitas realizadas al proyecto.

• Velar por el cumplimiento de los procedimientos del Manual de Gestión de Proyectos y demás obligaciones contractuales.

• Realizar otras funciones vinculadas con la coordinación del proyecto que sean necesarias para alcanzar sus objetivos.

Requisitos

Formación académica

• Profesional universitario en Administración, Contabilidad, Economía, Agronomía, Forestal o carreras afines.

  
  

Experiencia requerida (años)

Experiencia general:

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos de inversión, financiamiento agroforestal y desarrollo productivo en el sector cafetalero.

Experiencia específica

• Experiencia mínima de tres años en coordinación, gestión, ejecución o supervisión de proyectos productivos, agropecuarios, agroexportadores, de innovación o desarrollo rural.

• Experiencia en planificación de actividades, administración de presupuestos, seguimiento de cronogramas, cumplimiento de indicadores y elaboración de informes técnicos y financieros.

• Experiencia en dirección y coordinación de equipos técnicos, profesionales de campo y personal administrativo.

• Experiencia de trabajo con cooperativas, asociaciones, productores organizados u organizaciones vinculadas a cadenas de valor agroproductivas.

• Experiencia en coordinación con entidades financiadoras, proveedores, aliados institucionales y organizaciones beneficiarias.

• Experiencia en organización de medios de verificación, documentación sustentatoria, adquisiciones, entregables y levantamiento de observaciones..

• Experiencia en sistemas agroforestales con café, recuperación de áreas degradadas, café bajo sombra, producción sostenible, conservación, carbono o cadenas de suministro libres de deforestación.

• Experiencia en la metodología Verified Carbon Standard (VCS) de Verra para la medición, reducción y eliminación de gases de efecto invernadero.

Conocimiento técnico:

• Gestión integral del ciclo de proyectos: planificación, ejecución, monitoreo, evaluación y cierre.

• Elaboración y seguimiento del Plan Operativo Anual, Matriz de Resultados, cronogramas, presupuestos, indicadores y medios de verificación.

• Gestión técnica, administrativa y financiera de proyectos productivos.

• Elaboración de términos de referencia, especificaciones técnicas y evaluación técnica de bienes y servicios.

• Seguimiento de procesos de adquisiciones y contrataciones, control de entregables y emisión de conformidades.

• Elaboración de reportes técnicos, informes de avance, informes de entregables, respuestas a observaciones e informes finales.

• Conocimiento del Manual de Gestión de Proyectos de FONDOEMPLEO, especialmente en gestión de gastos, adquisiciones, reportes, desembolsos, supervisión y cierre.

• Conocimiento de cadenas de valor agroproductivas, principalmente café, cafés especiales, agroexportación, trazabilidad, calidad y sostenibilidad.

• Conocimiento de sistemas agroforestales, producción sostenible, gestión ambiental y adaptación al cambio climático.

• Gestión de riesgos, control de avances, seguimiento de metas y aplicación de medidas correctivas.

• Manejo de Microsoft Office, Excel aplicado a proyectos, MS Project, bases de datos y herramientas de seguimiento de indicadores.

• Capacidad para elaborar documentos técnicos, analizar información y presentar resultados a equipos directivos, organizaciones de productores y entidades financiadoras.

Competencias específicas

• Capacidad para dirigir la ejecución hacia el cumplimiento de productos, metas, indicadores y objetivos establecidos en el proyecto.

• Capacidad para organizar actividades, recursos, responsables, plazos y entregables de acuerdo con el POA y la Matriz de Resultados.

• Capacidad para asignar responsabilidades, supervisar el desempeño, brindar orientación y coordinar el trabajo de técnicos de campo y personal de apoyo.

• Capacidad para analizar avances físicos y presupuestales, identificar desviaciones y establecer medidas correctivas oportunas.

• Capacidad para evaluar alternativas y adoptar decisiones sustentadas en información técnica, presupuestal y documental.

• Capacidad para coordinar intervenciones relacionadas con café, organizaciones de productores, asistencia técnica, fortalecimiento de capacidades y sostenibilidad.

• Capacidad para verificar la calidad, cantidad, oportunidad y cumplimiento de las condiciones técnicas antes de emitir la conformidad correspondiente.

• Capacidad para identificar anticipadamente riesgos técnicos, operativos, sociales, ambientales o administrativos y proponer acciones de respuesta.

• Capacidad para relacionarse y establecer acuerdos de trabajo con productores, cooperativas, asociaciones, proveedores, aliados y entidades financiadoras.

• Capacidad para presentar avances, resultados, dificultades y recomendaciones de manera clara, ordenada y sustentada.

• Capacidad para asegurar que las actividades cuenten con fichas, listas, fotografías, actas, bases de datos y demás medios de verificación.

• Capacidad para analizar las observaciones de FONDOEMPLEO, organizar la respuesta técnica, reunir evidencias y verificar su presentación dentro del plazo.

• Capacidad para conducir reuniones, talleres, capacitaciones y procesos de socialización con productores y organizaciones rurales.

• Capacidad para coordinar con el asistente administrativo, el contador y el representante del proyecto, respetando las responsabilidades de cada puesto.

• Capacidad para actuar con integridad, utilizar adecuadamente los recursos y asegurar el cumplimiento de los procedimientos y obligaciones del proyecto.

Competencias generales

• Responsabilidad y compromiso.

• Integridad y ética profesional.

• Trabajo en equipo.

• Comunicación efectiva.

• Proactividad e iniciativa.

• Orientación a resultados.

• Capacidad de adaptación.

• Resolución de problemas.

• Orden y disciplina.

• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.

• Buenas relaciones interpersonales.

• Vocación de servicio.

¿Cómo postular para el puesto?

Debe enviar:

• Hoja de vida (CV)

• Dirigido a: jefe.usosuelo@cafeselvanorte.com

• Con copia a: asistentecontable2@cafeselvanorte.com

• Indicar en el título del mensaje al puesto al que está postulando

• Indicar claramente en sus documentos adjuntos sus apellidos y nombres

NOTA: La empresa cuenta con una política de no discriminación. Los CV no deben incluir foto, edad, nacionalidad, género, fecha de nacimiento o estado civil.