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  • Foto del escritorCafé Selva Norte

Descripción del Cargo: Supervisor SSOMA


Café Selva Norte es una alianza entre un grupo de cooperativas de la región norte de Perú y actores privados. Las cooperativas involucradas son reconocidas en los mercados internacionales y cuentan con estructuras profesionales, exportando cafés especiales cada año.


Café Selva Norte es una Alianza que busca el desarrollo sostenible de la cadena de valor del café reforzando y empoderando a las principales partes interesadas: las cooperativas y sus productores.

 

La Alianza invertirá en varios componentes como la transición del uso de la tierra a sistemas agroforestales a través de un sistema de soporte financiero, integración de áreas destinadas a la conservación a un proyecto carbono y en la instalación de una planta procesadora de café. La Alianza tendrá también un componente de comercialización de insumos, de servicios de control calidad de café y de servicios de trilla.

 

La Alianza toma forma bajo una personaría jurídica de tipo SAC (Café Selva Norte SAC o la Empresa), con fines de lucro y con misión de desarrollar sus actividades y negocios en el beneficio de la misión y de los actores de la Alianza.


1.     Título del Puesto al que Postula:

 

  • Supervisor SSOMA


2.     Superior Inmediato:

 

  • Jefe de Planta de Procesos

 

3.     Funciones Laborales:

 

  • Elaborar y ejecutar el programa de capacitación anual en promoción y prevención.

  • Elaborar y actualizar las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo,

  • Elaborar, revisar y actualizar la matriz de riesgos de la empresa.

  • Realizar inspecciones programadas y no programadas a las instalaciones

  • Mantener actualizados los procedimientos de trabajo seguro y de aquellas actividades que generen riesgos prioritarios para la empresa sean estas rutinarias o no rutinarias.

  • Ejecutar y dar seguimiento a los planes de acción derivados de investigaciones de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

  • Orientar capacitaciones al personal relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo.

  • Responsable de la Elaboración, actualización y ejecución de Plan de Manejo ambiental.

 

4.     Cualidades y Aptitudes - Perfil Buscado:


Competencias Específicas:


  • Profesional en Ingeniería Industrial, Ambiental o afines.

  • 3 a 5 años en funciones similares

  • Conocimiento en normativa nacional relacionada a SST y medio ambiente

  • Presentar antecedentes penales o de proceso de determinación de responsabilidades.

  • Conocimientos en Excel a nivel intermedio.


Competencias Generales:


  • Compromiso, Lealtad

  • Organización, Planificación, Respetuoso de las normas y procedimientos

  • Trabajo en equipo.

  • Habilidad analítica y critica

  • Comunicación Pro-Actividad y resolución de problemas


5.     Experiencia Profesional:


  • Experiencia mínima de 2 años como Asistente administrativo(a).

 

6.     Capacidades y Habilidades:

 

  • Respeto de las normas de ética interna y profesional.

 

7.     Condiciones Laborales:


  • Periodo de trabajo de lunes a viernes 8.00a.m.- 1.00 p.m. - 2.00 p.m. 6.00 p.m. y Sábados de 09:00 am a 12:00 pm respetando los feriados laborables establecidos, en caso de emergencias familiares o personales Justificables con certificado médico.

 

8.     Remuneración y Ventajas:


  • Acorde al mercado, a discutir, en planilla.

 

10.     Lugar de Trabajo:

 

Planta Procesadora de Café Selva Norte SAC, Carretera Chamaya – Jaén Mochenta Km. 7.5 ,Jaén, Cajamarca.


11.     Como postular para el Puesto:


Enviar CV (sin foto) acompañado de una carta de intención de participación en el proceso de selección indicando su pretensión salarial; a info@cafeselvanorte.com , asistentecontable2@cafeselvanorte.com  atención a Roxana Bermeo Pintado, Todo CV debe contener nombres- nexo- teléfono de contacto u otro.

Los candidatos retenidos serán contactados e invitados a rellenar una ficha de autoevaluación que deberán enviar antes de la entrevista personal.

 

NOTA: Al enviar su candidatura NO ADJUNTAR FOTOGRAFIA, fecha de nacimiento, estado civil en su hoja de vida. 

 

Proveer una hoja de vida completa con referencias y carta de motivación.

 

12.     Cronograma del Proceso:

ACTIVIDAD

FECHAS


Difusión del TDR

08 de Abril del 2024


Recepción de CV

09 al 12 de Abril del 2024


Revisión y Selección de CV

13 de   Abril  del 2024


Periodo de Entrevista

15 de  Abril  del 2024


Contratación

16 de Abril del 2024


 


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